Företaget skräddarsyr födelsedagskort för anställda och ritar en harmonisk rörelse av laget

I en företagskulturatmosfär full av vitalitet och innovation vet vi att varje anställd är en oumbärlig och värdefull tillgång för företaget. De använder sin professionella kompetens och professionalism för att gemensamt främja företagets stadiga framsteg. För detta ändamål har företaget alltid varit engagerat i att skapa en varm, enad och humanistisk arbetsmiljö, så att varje anställd kan känna en känsla av tillhörighet som hemma. Den levande praktiken av detta koncept är de personliga födelsedagskort som vi noggrant gör för varje anställd varje år.

1. Uttryck känslor med penna och bläck, och kort bär djupa välsignelser 

Varje gång en anställd fyller år kommer företaget att skräddarsy ett speciellt födelsedagskort för honom i förväg. Varje kort är fullt av företagets erkännande av de anställdas hårda arbete och dess förväntningar på deras framtida utveckling. Designmässigt kombinerar vi medarbetarnas personliga preferenser och professionella egenskaper, använder varma toner och unika element för att skapa ett unikt konstverk. Mellan orden finns uppriktiga välsignelser och tack, som ett handskrivet brev hemifrån, korsar den kalla kontorsutrustningen, förmedlar företagets noggranna humanistiska omsorg om de anställda.

2. Detaljerna visar uppriktighet och visar företagets värme 

Dessa födelsedagskort är inte massproducerade produkter på löpande band, utan företagets uppriktiga uttryck för att lyssna på de anställdas röster och uppmärksamma individuella skillnader. Från materialval till design, från innehållsskrivning till elektronisk bindning, varje länk är genomsyrad av företagets respekt och omtanke för de anställda. Dessutom åtföljs gratulationskorten också av välsignelser från kollegor, vilket ytterligare stärker den nära kopplingen mellan teamet och låter medarbetarna känna den varma kraften från kollektivet under speciella dagar.

3. Samla lagstyrka och rita en harmonisk rörelse

 Detta drag uttrycker inte bara företagets omsorg om enskilda anställda, utan främjar också effektivt förbättringen av teamsammanhållningen. I processen att dela glädjen över födelsedagar kan anställda öka den ömsesidiga förståelsen, fördjupa vänskapen och bilda en mer harmonisk och harmonisk arbetsrelation. Samtidigt har detta också blivit en viktig bärare för företaget att främja"folkorienterade"värde, vägleder alla anställda att gemensamt forma och upprätthålla en arbetsmiljö full av kärlek och respekt, så att varje medlem kan hitta utrymme för värdeförverkligande och personlig utveckling.

Den årliga aktiviteten för att göra födelsedagskort för anställda är som en känslomässig bro som förbinder företagets och de anställdas hjärtan, vilket gör att varje anställd kan känna omtanken och erkännandet från företaget efter ett hektiskt arbete. Detta är inte bara en konkret manifestation av företagets humanistiska omsorg, utan också ett effektivt sätt att bygga ett harmoniskt team och stimulera medarbetarnas entusiasm och kreativitet. I framtiden kommer vi att fortsätta att upprätthålla denna fina tradition, med mer diversifierade och personliga vårdmetoder, och arbeta tillsammans med alla anställda för att måla upp en harmonisk lagrörelse full av kärlek, respekt och tillväxt.